
30秒でわかる使い方
VisionLinkAI の主要機能を3つのフローでご紹介します。
文書を貼り付けるだけでスコアが出る
STEP 1: 文書を入力
チャット画面にメールや報告書のテキストを貼り付けます。ファイル(.txt, .docx, .pdf)のアップロードも可能です。
STEP 2: AIがスコア判定
ルールベース検査とLLMのハイブリッドで分析。適合スコア(0〜100点)、適合レベル(適合/要修正/不適合)を即座に表示します。
STEP 3: 修正提案を確認
方針に沿っていない箇所を具体的に指摘し、修正案を提案。ワンクリックで修正版を生成できます。
こんな課題はありませんか?
経営理念が社員に浸透しない
浸透率わずか6%「浸透している」と言える企業はわずか6%。社員の6割近くが理念を理解していないと回答しています。
ノウハウが属人化する
担当者の交代で表現がばらつき、手順・判断基準が個人に依存。退職・異動のたびにナレッジが失われます。
チーム間で品質がバラバラ
外注先に方針が伝わらない、レビューが人手頼みで遅い。再作業が増え、意思決定も遅延します。
教育資料を作る時間がない
研修資料の作成に手間がかかり、作っても内容が方針に沿っているか確認できない。
一筆書きのサイクルで解決します
別々のツールではなく、一つのアプリの中で自然につながる流れ。 チェックするだけで、蓄積・共有・教材化・学習まで回ります。
チェックする
文書をAIが方針と照合し、スコアと修正提案を表示します。
蓄積する
チェック済み文書がマイドキュメントに自動保存されます。
共有する
良い文書をチームや全社に公開し、ナレッジを横展開します。
教材にする
蓄積した文書からAIが研修教材を自動生成します。
学ぶ
全社員が教材を受講し、方針理解を深めます。
STEP 5 で方針理解が深まり → 次の文書はもっと方針に沿ったものに。サイクルが回るほど組織が強くなります。
主な機能
方針チェックを軸に、日常業務を支える機能が揃っています。
AI方針適合チェック
コア機能メールや報告書をチャットに貼り付けるだけ。ルールベース検査とLLMのハイブリッドで、方針との適合度をスコア(0〜100点)で判定し、具体的な修正提案を表示します。
例: 営業メールを貼り付けると → 適合スコア 82点、「お客様」→「お客さま」の修正提案が表示
AI下書き・テンプレート
用途を選ぶだけでAIが方針に沿った下書きを生成。日報・メール等のテンプレートもすぐ使えます。
日報や社内お知らせを書くとき、担当者が使う
教材自動生成 + LMS
蓄積した文書からAIが研修教材を作成。配信・受講管理・テストまで一つのアプリで完結します。
好事例を教材化して全社員に配信、受講状況も管理
ナレッジ検索
過去の文書や共有ナレッジをAIが横断検索。必要な情報にすぐたどり着けます。
「前回の見積条件は?」とチャットで聞くだけ
ダッシュボード
方針適合スコアの推移、チームの活動状況、受講進捗をリアルタイムで可視化します。
管理者がチーム全体の方針浸透度を一目で把握
外部システム連携(近日公開予定)
Freee等の会計ソフトと連携し、チャットから直接データを参照できるようになります。
「今月の経費一覧を表示」とチャットで指示(対応準備中)
導入イメージ
業種を問わず、方針の浸透と文書品質の向上に活用いただけます。
製造業(従業員30名)
課題
品質基準に沿った報告書が属人化し、担当者によって記載品質にばらつきがあった。
VisionLinkAI で解決
品質方針を登録し、全社員がチャットで報告書をチェック。修正提案に沿って統一した文書品質を実現。
効果
報告書の差し戻し率が 40% 減少。新人でもベテラン同等の品質に。
IT企業(従業員50名)
課題
社内マニュアルが更新されず、新人教育のたびに口頭で補足する状態が続いていた。
VisionLinkAI で解決
最新の方針チェック済み文書から教材を自動生成し、LMSで全社員に配信。受講率を管理画面で把握。
効果
教材作成の工数が月20時間→2時間に。受講完了率 95% を達成。
小売業(従業員15名)
課題
店舗ごとに接客メールの書き方が異なり、ブランドイメージの統一ができなかった。
VisionLinkAI で解決
接客方針と辞書を登録し、スタッフがメール作成時にAI下書きとチェックを活用。
効果
顧客対応メールの品質が統一され、クレーム率が 25% 低下。
料金プラン
企業規模に合わせて3つのプランをご用意しています。
Light
〜20名の企業向け
まず部門単位で試したい企業に
Standard
〜50名の企業向け
全社展開して教育まで行いたい企業に
Pro
〜100名の企業向け
外部連携・高度分析まで活用したい企業に
※ 別途初期費用がかかります。詳細はお問い合わせください。

